Términos y Condiciones

1. Introducción
Bienvenido/a a BTI INJOBS, un portal de empleo inclusivo que conecta talento diverso con empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades. Al acceder o utilizar nuestros servicios, usted acepta los siguientes Términos y Condiciones. Recomendamos leerlos detenidamente.

2. Definiciones

  • Usuario: Toda persona que accede al portal, ya sea como candidato/a o empleador/a.
  • Candidato/a: Persona que busca oportunidades laborales en la plataforma.
  • Empleador/a: Organización o individuo que publica ofertas laborales en el portal.
  • Portal: La plataforma digital BTI INJOBS, accesible a través de www.inclusivo.mallen.cl.

3. Objeto del Portal
El portal tiene como objetivo promover la inclusión laboral de personas con discapacidad y otros grupos diversos, proporcionando una plataforma accesible para conectar candidatos/as y empleadores/as. Este servicio se rige por la Ley N° 20.422 y las leyes laborales chilenas vigentes.

4. Obligaciones del Usuario

  • 4.1 Obligaciones del Candidato/a

    • Proveer información veraz y actualizada en su perfil, incluyendo datos de contacto, experiencia laboral y necesidades de accesibilidad, en caso de ser relevante.
    • Respetar los términos de uso de la plataforma y las políticas de privacidad.

  • 4.2 Obligaciones del Empleador/a

    • Publicar ofertas laborales claras, verídicas y no discriminatorias, en conformidad con el Artículo 2 del Código del Trabajo.
    • Cumplir con los requisitos legales de inclusión, como lo estipula la Ley N° 21.015, que establece una cuota de contratación del 1% para personas con discapacidad.

5. Limitación de Responsabilidad
BTI INJOBS actúa únicamente como intermediario entre candidatos/as y empleadores/as. No se hace responsable de:

  • La veracidad de las ofertas laborales publicadas por empleadores/as.
  • La veracidad de los datos proporcionados por candidatos/as.
  • La ejecución de contratos laborales establecidos entre ambas partes.

6. Protección de Datos Personales
El portal se compromete a proteger la información de los usuarios según lo establecido en la Ley N° 19.628 sobre Protección de la Vida Privada. Los datos recopilados serán utilizados exclusivamente para los fines del portal y no serán compartidos con terceros sin el consentimiento del usuario.

7. Políticas de Inclusión
BTI INJOBS rechaza toda forma de discriminación laboral, conforme a la Ley N° 20.422, que establece el derecho a la igualdad de oportunidades y accesibilidad para personas con discapacidad. Las ofertas laborales publicadas deberán ser inclusivas y no podrán excluir a candidatos/as basándose en su género, etnia, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición.

8. Propiedad Intelectual
Todos los contenidos del portal, incluyendo texto, diseño, logos y software, son propiedad de BTI INJOBS y están protegidos por las leyes chilenas de propiedad intelectual. Está prohibida su reproducción o uso sin autorización previa.

9. Modificaciones
Nos reservamos el derecho de modificar los presentes Términos y Condiciones en cualquier momento. Los cambios serán notificados a los usuarios mediante el portal, y el uso continuo de los servicios implicará la aceptación de las modificaciones.

10. Ley Aplicable y Jurisdicción
Estos Términos y Condiciones se rigen por la legislación chilena. Cualquier controversia derivada del uso del portal será sometida a los tribunales de justicia competentes en Chile.

11. Contacto
Si tiene dudas sobre estos Términos y Condiciones, puede contactarnos a través de soporte@inclusivo.mallen.cl o +56935254444.